Program menadżerski Unilever Future Leaders Programme to szkoła dla przyszłych liderów świata biznesu. Ucz się od najlepszych specjalistów na świecie, aby stać się jednym z nich. Rozwijaj swoje zdolności przywódcze, pracując na prawdziwych projektach w jednym z naszych działów. Wszystkie podjęte przez Ciebie decyzje, złożą się na sprawowanie samodzielnej roli lidera.
To niesamowita podróż, więc nie przegap jej
i zostań przyszłym liderem Unilever!
Dominik
HR Business Partner
Unilever Food
Solutions Nordics,
absolwent programu
UFLP Intern
Aplikuj online
Wypełnij formularz zgłoszeniowy online. Jest to prosty i szybki proces z opcją uzupełnienia danych osobowych za pomocą profilu na LinkedIn. Możesz ubiegać się tylko o jedną funkcję w swojej aplikacji, a rodzaje dostępnych funkcji różnią się w zależności od regionu.
Grywalizacja
Zagraj w 12 krótkich gier online, które badają różne cechy poznawcze, emocjonalne i społeczne. To część oceny Twojego profilu. Tym sposobem sprawdzamy poziom dopasowania do programu menedżerskiego UFLP, a także dopasowujemy odpowiednią funkcję dla Ciebie. Po ukończeniu gier otrzymasz spersonalizowany e-mail z informacją zwrotną.
Wywiad w formie nagrania wideo
Na tym etapie rozwiązujesz case study na podstawie scenariusza Unilever. Dzięki temu poznajesz naszą kulturę oraz sposób prowadzenia naszego biznesu. Wywiad jest podzielony na dwie części, a każda z nich składa się z trzech krótkich hipotetycznych pytań oraz uzasadnienia biznesowego. Odpowiedzi nagrywasz w formie wideo w języku angielskim. Wystarczy komputer, kamera internetowa i / lub smartfon, a co najważniejsze dobre i stabilne połączenie z Internetem. Na ukończenie masz 7 dni!
Discovery (assessment) Centre
Ostatnim etapem rekrutacji jest jednodniowe spotkanie – sesja pełna wyzwań indywidualnych oraz grupowych. Discovery Centre polega na rozwiązywaniu case studies, a także tworzeniu prezentacji. Wszystko pod okiem naszych menadżerów, którzy będą oceniać twój potencjał oraz umiejętności. Na koniec odbędziesz krótką rozmowę rekrutacyjną z jednym z naszym assessorów, który także wskaże twój potencjał oraz obszary do rozwoju.
Wszystkie etapy procesu rekrutacji odbywają się w języku angielskim
4 obszary, jeden cel. Zostań liderem.
Wybierz dział, w którym chciałbyś rozpocząć swój trening.
Zawsze jesteśmy chętni do nawiązania kontakt z ludźmi, którzy tak jak my, troszczą się o naszą wspólną przyszłość dzięki wcielaniu w życie zasad zrównoważonego rozwoju.